Տարբեր աշխատանքային պայմաններ աշխատավայրում3 փուլային շարժիչՊահանջները նույնը չեն, պարզապես աշխատանքային համակարգից ելնելով՝ որոշ աշխատանքային պայմաններ պահանջում են, որ շարժիչը անընդհատ աշխատի, և որոշ շարժիչներ կարող են աշխատել միայն աշխատանքի և անջատման հերթագայող վիճակում, և շարժիչի աշխատանքի և անջատման տարբեր աշխատանքային պայմաններ տարբեր են, որոշ աշխատանքային պայմաններ երկարատև են, իսկ որոշ աշխատանքային պայմաններ՝ երկարատև պարապուրդի ժամանակ։
Արդյո՞ք3 փուլային ասինխրոն շարժիչԱնընդհատ աշխատանքի դեպքում հեշտ է տաքացնել, թե՞ պարբերական աշխատանքի դեպքում հեշտ է տաքացնել շարժիչը: Սա պետք է վերլուծվի շարժիչի մեկնարկից և իրական աշխատանքից: Ուղիղ մեկնարկով հզորության հաճախականության շարժիչի դեպքում հաճախակի մեկնարկը կհանգեցնի փաթույթի լուրջ տաքացման՝ մեծ մեկնարկային հոսանքի պատճառով: Եթե պարապուրդի ժամանակը կարճ է, իսկ աշխատանքային ժամանակը երկար, անընդհատ աշխատանքի շարժիչի համեմատ, չնայած իրական աշխատանքային ժամանակը կարճ է, մեկնարկի գործընթացի պատճառով տաքացման խնդիրն ավելի լուրջ է, ուստի շարժիչի ջերմաստիճանի բարձրացումը աշխատանքի ընթացքում ավելի մեծ կլինի:
Կարճատև աշխատանքի և երկարատև պարապուրդի պայմաններում փաթույթի ջերմաստիճանը կարող է ամբողջությամբ իջեցվել անջատման ժամանակ, որպեսզի շարժիչի ընդհանուր ջերմաստիճանը հավասար կամ ցածր լինի շարժիչի անընդհատ աշխատանքի պայմանից։
Սակայն, հաճախականության փոխակերպմամբ մեկնարկվող շարժիչի դեպքում շարժիչի մեկնարկային հոսանքը փոքր է, մեկնարկի գործընթացը չի հանգեցնի շարժիչի փաթույթի լուրջ տաքացման, շարժիչի իրական աշխատանքային ժամանակը ավելի կարճ է, քան անընդհատ աշխատանքային համակարգի դեպքում, և, բնականաբար, նման պայմաններում շարժիչի ջերմաստիճանի բարձրացումը կլինի ավելի ցածր։ Վերոնշյալ որակական համեմատությունը հիմնված է նույն բեռի և նույն շրջակա միջավայրի վրա։ Շարժիչի ջերմաստիճանի բարձրացման կառավարման համար, հատուկ միջավայրը, շարժիչի հատուկ աշխատանքային պայմանները պետք է անցնեն անհրաժեշտ ստուգումը և ձևավորեն համեմատաբար ֆիքսված նախագծային սպեցիֆիկացիա։ Հատկապես շարժիչի շահագործման ժամանակի և պարապուրդի համար, որոնք համեմատաբար պատահական պայմաններ են, պետք է հիմնված լինեն իրական աշխատանքային բնութագրերի վրա՝ կատարելով ողջամիտ ընտրություն։
Հրապարակման ժամանակը. Սեպտեմբերի 12-2024